Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding LAO tot kleine werkgevers
Bij ontslag is de werkgever een transitievergoeding verschuldigd, ook bij ontslag wegens langdurige ziekte. In dat geval kan de werkgever de transitievergoeding gecompenseerd krijgen. In het regeerakkoord van het kabinet-Schoof I staat dat deze compensatie alleen nog zal gelden voor kleine werkgevers en voor grote(re) werkgevers wordt afgeschaft. Dit wetsvoorstel regelt die afschaffing.
Mijlpaal
| Naam | Adviesaanvraag aanhangig bij Raad van State |
|---|---|
| Datum | 16-06-2025 |
| Fase | Raad van State |
Documenten
| Type | Titel | Versie | Publicatiedatum | Opmerkingen |
|---|---|---|---|---|
| Ontwerpregeling | Wetsvoorstel Comp LAO beperken kleine werkgevers | 1 | 18-06-2025 | |
| Voordracht | Voordracht conceptwetsvoorstel Beperken Compensatieregeling LAO tot kleine werkgevers | 1 | 18-06-2025 |